Datacenter United groeit verder.

Voor Datacenter United wordt 2022 het jaar van groei en verdere professionalisering

Voor Datacenter United wordt 2022 het jaar van groei en verdere professionalisering

Antwerpen, 16 januari 2022 – Datacenter United neemt dit jaar een vliegende start. De Belgische aanbieder van hoogwaardige datacenterdiensten kondigt de komst van twee zwaargewichten aan: Bart Stevens komt over van Digital Realty, het vroegere Interxion, en zal bij Datacenter United op technisch en structureel vlak de lijnen van de groep uittekenen. Albert Van Zeebroeck verlaat LCL Data Centers en zal zich volledig toeleggen op de commerciële uitbouw van Datacenter United en het partnernetwerk. Beide personen zijn reeds gestart.

Bart Stevens:

“Voor mij begint een degelijke structuur met goed opgeleide mensen die vol vertrouwen hun job uitoefenen. Daarom besteed ik veel aandacht aan opleidingen, coaching en direct contact met de medewerkers. Enkel op die manier kunnen we op kwalitatief, technisch en structureel vlak snel stappen zetten. Dat ik dit bij Datacenter United kan verwezenlijken, vind ik een enorme kans die ik met beide handen grijp.”

Albert Van Zeebroeck:

“Datacenter United blaakt van ambitie en groeigoesting en dat vind ik volledig terecht. Voor mij was dit een belangrijke reden om voor het bedrijf te kiezen. Het is bijzonder aangenaam om in zo’n ondernemersklimaat het commerciële luik en de uitbouw van het partnernetwerk, de telecomspelers en de buitenlandse opportuniteiten onder mijn vleugels te kunnen nemen.”

Niet enkel de nieuwkomers ondersteunen de groeiambitie van Datacenter United. Ook de huidige medewerkers doen hun duit in het zakje. Jo van den Langenbergh en Brodie Jones ontvingen recent het ATS (Accredited Tier Specialist) certificaat van het Uptime Institute, dat garant staat voor een kwalitatief management van het datacenter.

Friso Haringsma, CEO van Datacenter United:

“Het aantrekken van nieuwe medewerkers en het uitbreiden van de kwalificaties van onze bestaande medewerkers, passen perfect in de groeistrategie die we uitgetekend hebben voor ons bedrijf. Hier overheerst het gevoel dat we de inleidingsfase achter de rug hebben en dat we nu volop aan ons eigen verhaal beginnen te schrijven. Met de aanwezige maturiteit, kennis en ervaring, zal dat zeker lukken. Er zitten de komende weken dan ook nog een aantal nieuwe aankondigingen in de pijplijn.”

Voor vragen of suggesties, aarzel niet om ons te contacteren.